転職面接でのハラスメント内容は?
転職志望者を守る法律に職業安定法がありますが、行政に相談しても企業寄りの対応で訴訟以外に方法がなく、戦うより転職を目指す労働者が多いため泣き寝入りの実情。どんな転職ハラスメントを経験されましたか?
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日時を通知され面接へ行くと募集していなかった2 6.9
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面接で勤務開始日が長期に未定と発覚した1 3.4
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面接で給料や異動など募集条件変更を告知された2 6.9
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面接で、事前通知なしの実演や労働の依頼があった1 3.4
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面接で否定していた違法業務を試用期間に命じられた1 3.4
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パートで2回以上、正社員で4回以上、面接を繰り返された2 6.9
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採用を仄めかし労働条件通知書作成を引き伸ばした(パート2週間、正社員半年以上)2 6.9
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1人対5人以上の圧迫面接2 6.9
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生活環境・家庭環境(妊娠、結婚、離婚等)に関わる質問3 10.3
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職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産に関する質問3 10.3
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本籍・出生地に関わる質問1 3.4
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住宅状況に関する質問0 0
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労働組合の加入状況や活動歴、学生運動に関わる質問0 0
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購読新聞・雑誌・愛読書に関する質問1 3.4
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思想、尊敬する人物、人生観・生活信条に関する質問1 3.4
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支持政党や宗教に関する質問0 0
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就職を自粛すると紹介業者から理不尽な叱責をうけた2 6.9
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面接ハラスメント時、紹介業者が席を立った1 3.4
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ハローワークや労働局など行政が企業寄りの対応だった0 0
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その他4 13.8
受付期間 : 2018/11/28 16:05 〜 2019/11/29 00:00
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