東電の賠償資金を確保のための手段について(その2)
最終的に年収で役員が40〜50%、管理職が約25%、一般が約20%削減という話がでました。
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良い案だ。1 2.9
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削減の必要なし。1 2.9
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大幅な削減は当然。賞与はどうなる?22 64.7
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その他。10 29.4
受付期間 : 2011/04/26 08:22 〜 2011/08/12 00:00
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